Interim HR-konsult som skapar trygghet och struktur
StĂ€rk HR-funktionen â nĂ€r det behövs som mest
PersonalfrĂ„gor kan inte vĂ€nta. NĂ€r er HR-avdelning stĂ„r inför en vakans, ett projekt eller ett ökat behov av stöd, Ă€r en interim HR-konsult frĂ„n Azets en trygg lösning.Â
VĂ„ra konsulter har lĂ„ng erfarenhet av HR-arbete pĂ„ olika nivĂ„er â frĂ„n HR-assistent till HR-chef. De Ă€r vana att snabbt komma in i verksamheten, skapa struktur och ta ansvar för bĂ„de operativa och strategiska uppgifter.Â
Ni fĂ„r en flexibel lösning dĂ€r konsulten blir en sjĂ€lvklar del av ert team â och ni betalar bara för de timmar som faktiskt arbetas.
Snabb tillgÄng till rÀtt HR-kompetens
Konsulter med erfarenhet frÄn olika branscher och HR-system.
Flexibelt upplĂ€gg â heltid, deltid eller projekt
Ni vÀljer omfattning och kan justera under uppdragets gÄng.
Erfarenhet frÄn hela HR-spektrumet
Vi matchar rĂ€tt nivĂ„ â frĂ„n HR-assistent till HR-chef.
Samma konsult under hela uppdraget
Stabilitet, trygghet och hög leveranskvalitet.
NĂ€r passar en interim HR-konsult?
Vanliga situationer dĂ€r vĂ„ra kunder vĂ€ljer att ta in en HR-konsult:Â
- LÄngvarig sjukskrivning eller förÀldraledighet
- Vakans inför eller under rekryteringsprocess
- TillfÀlligt ökat behov vid tillvÀxt eller omorganisation
- Projekt inom HR, t.ex. policyuppdatering eller processkartlÀggning
- HR-stöd för chefer i förĂ€ndringsarbete eller vid arbetsrĂ€ttsliga Ă€rendenÂ
Med Azets fĂ„r ni snabbt in en erfaren person som kan avlasta och bidra frĂ„n dag ett.Â
Â
"Vi stod i ett akut lÀge och behövde snabbt fÄ hjÀlp. FrÄn första kontakt med Azets tills vi hade förslag pÄ kompetenta kandidater och ett fÀrdigt avtal pÄskrivet tog det bara nÄgra fÄ dagar. Vi kunde snabbt fÄ en kollega pÄ plats nÀr vi som bÀst behövde det!"
Marie Hallander Larsson
HR-Direktör
Vad gör en interim HR-konsult?
En HR-konsult frĂ„n Azets kan bĂ„de stötta operativt och driva strategiskt arbete. Exempel pĂ„ vanliga uppgifter:Â
- Uppdatering av personalhandbok, policyer och processer
- Rekrytering och onboarding
- Utformning av anstÀllningsavtal och hantering av varsel/uppsÀgningar
- Förberedelse inför lönerevision eller utvecklingssamtal
- RÄdgivning vid arbetsrÀttsliga frÄgor
- Stöd i interna kommunikationsinsatser
- GDPR- och dataskyddsrelaterad HR-administration
- Personaladministration och dokumenthanteringÂ
Vi matchar alltid konsultens kompetens med era behov â oavsett om det gĂ€ller att stötta HR-avdelningen eller ta ett helhetsansvar.Â
DÀrför vÀljer företag Azets interim HR-konsulter
- Trygg och snabb tillsĂ€ttning vid akuta behovÂ
- Flexibla avtal â ni betalar bara för det ni behöverÂ
- Konsulter med lĂ„ng HR-erfarenhet och systemvanaÂ
- Stöd i bĂ„de vardagsfrĂ„gor och strategiskt arbeteÂ
- Personlig uppföljning under hela uppdraget
Â
Vanliga frÄgor om interim HR-konsult
En tillfĂ€llig HR-resurs med bred erfarenhet som snabbt kan gĂ„ in och avlasta i det dagliga arbetet â eller driva ett specifikt projekt.
Vi erbjuder HR-assistenter, HR Business Partners, HR-specialister och HR-chefer â alltid utifrĂ„n era behov.
Ofta inom nĂ„gra dagar â vi har ett starkt nĂ€tverk av erfarna konsulter.
Ni betalar bara för de arbetade timmarna â inga fasta kostnader tillkommer.
Uppdraget kan vara allt frĂ„n nĂ„gra veckor till över ett Ă„r â ni bestĂ€mmer.
Vi erbjuder Àven:
Behöver ni en interim HR-konsult?
Fyll i formulÀret sÄ kontaktar vi er med ett förslag anpassat till just er situation.